Департамент труда и соцполитики Одесского горсовета информирует переселенцев из Крыма и зоны АТО о возможностях трудоустройства

05.09.2014

Для поиска работы переселенцам из Крыма и зоны АТО необходимо обратиться в городскую службу занятости (г. Одесса, ул. Ген. Петрова 22-в, тел.7055015).

По оперативным данным на начало сентября 2014 года в базе данных городского центра занятости насчитывалось более 1300 актуальных вакансий. Наибольшая потребность в работниках заявлена по рабочим профессиям, среди которых: милиционер, младший инспектор, продавец, продавец-консультант, кондуктор общественного транспорта, повар, озеленитель, охранник. Среди служащих - медицинская сестра, кредитный инспектор, специалист государственной службы, кассир торгового зала. Среди профессий, которые не требуют специальной подготовки - грузчик, подсобный рабочий, контролер по энергонадзору, дворник.

В отдельных случаях трудоустройство может решить проблему жилья. Так, в Одессе работодатели предлагают вакантные места с предоставлением комнаты в общежитии при условии трудоустройства по профессиям: швея, водитель троллейбуса, водитель трамвая, водитель автотранспортных средств, дворник, охранник, заведующий складом, машинист экскаватора.

В Одесской области заявлены вакансии: учитель среднего учебно-воспитательного заведения (предоставляется дом в г. Котовск Одесской области), врач общей практики - семейный врач (служебное жилье, 1 комната, г. Березовка), тракторист-машинист сельскохозяйственного производства (дом, пгт Красные Окна ), свинарь (общежитие, г. Беляевка) и другие.

Для организации оплачиваемых общественных работ исполнительным комитетом Одесского городского совета задействованы коммунальные предприятия и учреждения, на которых безработные осуществляют уход за лицами преклонного возраста, одинокими нетрудоспособными гражданами, принимают участие в благоустройстве и озеленении парковых зон и зон отдыха.

Также некоторыми работодателями организованы работы временного характера, где возможно временное трудоустройство по специальности. В частности, ООО «Фортуна» для выполнения работ на объектах строительства в Одессе и Одесской области предоставило следующие заявки: машинист автогрейдера, машинист разгрузочной машины, машиниста экскаватора, газосварщика. Одесскому областному КП «Черноморье» нужны: печатник офсетной плоской печати, дворник. Предприятию«Элкон-дизайн» - сборщик изделий из древесины.

ВАЖНО: переселенцы, которые покинули Крым или зону АТО без прекращения трудовых отношений и на руках не имеют трудовую книжку, могут быть трудоустроены в другом регионе по совместительству или гражданско-правовому договору.

В Одессе прошло заседание круглого стола по вопросам оказания психологической, психотерапевтической и психиатрической помощи участникам АТО, членам их семей и вынужденным переселенцам

16.07.2015

15 июля 2015 года в Одесском Доме медработников состоялось заседание межведомственного круглого стола, посвященное вопросам координации совместных действий по оказанию психологической, психотерапевтической и психиатрической помощи участникам АТО, членам их семей, а также вынужденным переселенцам, проживающим в Одессе.

Встреча стала очередным этапом системной работы, стартовавшей в конце апреля нынешнего года, когда в обсуждении направлений совместной деятельности приняли участие более 40 представителей одесской мэрии и ее структурных подразделений, силовых ведомств, городских медицинских учреждений и социальных служб, профильных вузов, частных психологических структур и волонтерских организаций. Психологические службы Одессы готовы объединить усилия для решения ряда вопросов, связанных с посттравматическим стрессовым расстройством и другими психологическими проблемами у участников АТО и вынужденных переселенцев.

Первый заместитель директора департамента здравоохранения Одесского городского совета Ирина Соколова сообщила о намерении создать в лечебно-профилактических учреждениях города кабинеты психологической реабилитации, услугами которых смогут воспользоваться участники АТО, члены их семей, переселенцы, а также другие жители Одессы. Пункты психологической реабилитации планируется организовать в городских больницах №5 и №8, которые также являются базой для медицинской реабилитации бойцов АТО.

Так, в соответствии с городской программой «Здоровье» в городской больнице №5 в ближайшее время будет создан центр медицинского обеспечения инвалидов войны: афганцев, инвалидов ВОВ и участников боевых действий на востоке Украины. В городской больнице №8 проводится ремонт и готовится к открытию реабилитационное отделение для спинальных больных. «Медицинская помощь и реабилитация участников АТО должна обязательно сопровождаться психологической разгрузкой. В настоящее время изучаются потребности лечебно-профилактических учреждений для введения дополнительных штатов медицинских и клинических психологов», - отметила Ирина Соколова.

Дополнительные кабинеты психологической помощи планируется открыть также в городских поликлиниках и Центрах первичной медико-санитарной помощи. Мощной базой для оказания психологической и психотерапевтической помощи является и городской психоневрологический диспансер. Как сообщил главный врач учреждения Олег Карпенчук, в учреждение за медицинской помощью обратились около 90 переселенцев с востока Украины. Из них 33 пациента были взяты на диспансерный учет и, в соответствии с действующим законодательством, обеспечены льготными медикаментами. Следует отметить, что Одесса – один из немногих городов Украины, где обеспечение льготными лекарственными препаратами с 50% и 100% скидкой проводится за счет средств городского бюджета.

В Департаменті соціального захисту населення Одеської облдержадміністрації проведено конференцію щодо порядку виплати в 2013 році щорічної разової грошової допомоги ветеранам війни до 5 травня.

18.04.2013

18 квітня 2013 року завідуюча сектором персоніфікованого обліку та надання пільг Департаменту соціального захисту населення Одеської облдержадміністрації Філіппова Олена Михайлівна провела прес - конференцію щодо порядку виплати в 2013 році щорічної разової грошової допомоги ветеранам війни до 5 травня.

Відповідно до Законів України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту” та „ Про жертви нацистських переслідувань„ щорічну виплату разової грошової допомоги до 5 травня здійснюють органи праці та соціального захисту населення у розмірі, який визначається Кабінетом Міністрів України у межах бюджетних призначень, встановлених законом про Державний бюджет України через відділення зв’язку або через установи банків (шляхом перерахування на особовий рахунок отримувача).

Разова грошова допомога не виплачується в разі смерті отримувача до 5 травня або набуття громадянином статусу згідно вказаних законів після 5 травня відповідного року, в якому здійснюється виплата допомоги.

Особи, які не отримали разову грошову допомогу до 5 травня, мають право звернутися за нею та отримати її до 30 вересня відповідного року, в якому здійснюється виплата допомоги.

Згідно із механізмом виплати разової грошової допомоги до 5 травня Пенсійний фонд України забезпечує подання місцевим органам праці та соціального захисту населення списки осіб, які мають право на отримання зазначеної допомоги та перебувають на обліку в органах Пенсійного фонду.

Міністерство оборони, Міністерство внутрішніх справ, Міністерство надзвичайних ситуацій, Міністерство інфраструктури, Адміністрація Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації, Державна податкова служба, Державна судова адміністрація, Служби безпеки, Управління державної охорони забезпечують списки осіб, які не перебувають на обліку в органах Пенсійного фонду України.

За соціальними ініціативами Президента України виплата разової грошової допомоги в прирівняні з 2011 роком збільшена майже у 3 рази:

У 2012 році одноразову щорічну допомогу до 5 травня отримало 78919 осіб на суму 41729,05 тис. грн. Кошти витрачені державою на зазначену   допомогу у 2012 році в 3 рази більше ніж у 2011 - 13883,88 тис. грн.

У 2013 році планується такі виплати здійснити для 74108 осіб на суму    більш 46 млн. грн.

Місцеві органи виконавчої влади та органи місцевого самоврядування надають допомогу за рахунок коштів місцевих бюджетів в межах затверджених на соціальні програми коштів.

Відбувся регіональний семінар - нарада на тему "Актуальні аспекти реформування системи соціальних послуг в Україні".

17.04.2013

17 квітня 2013 року у приміщені Національного університету «Одеська юридична академія» відбувся регіональний семінар – нарада на тему «Актуальні аспекти реформування системи соціальних послуг в Україні».

Організаторами семінару були представники ВБО «Всеукраїнська мережа людей, які живуть з ВІЛ/СНІД» Роман Любченко та Тарас Брижоватий.

Від Міністерства соціальної політики України у семінарі приймала участь представник Департаменту соціальних послуг Мінсоцполітики України Струтинська Ірина Анатолівна.

Від Одеської області у семінарі брали участь представники Департаменту соціального захисту населення Одеської обласної державної адміністрації, департаменту праці та соціальної політики Одеської міської ради, начальники управлінь праці та соціального захисту населення райдержадміністрацій (міськвиконкомів), директора територіальних центрів соціального обслуговування (надання соціальних послуг) районів та міст Одеської області.

Із вступним словом виступила модератор заходу від Одеської області директор Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації Маркевич Ірина Вікторівна.

З питання актуальності теми   надання соціальних послуг в Україні та проблемних моментів при визначенні потреб у соціальних послугах виступила представник Департаменту соціальних послуг Мінсоцполітики України Струтинська Ірина Анатолівна.

Перший блок питань семінару провів Роман Любченко, якій розповів про хід впровадження реформи соціальних послуг.

Основну частину семінару проводив Тарас Брижоватий, який доповів про процес створення і розтлумачив практично всі розділи «Методичних рекомендацій визначення потреб населення адміністративно-територіальної одиниці у соціальних послугах», затвердженої наказом Мінсоцполітики України від 15 жовтня 2012 року № 648, також Тарас Брижоватий роз’яснив стратегію реформування системи соціальних послуг, розповів про перелік соціальних послуг, про розробку та впровадження Державних стандартів соціальних послуг і про здійснення соціального замовлення.

У другому блоці семінару було розглянуто питання збору статистичних  даних при визначенні потреб у соціальних послугах, про збір інформації про індивідуальні потреби у соціальних послугах та про здійснення аналізу потреб у соціальних послугах.

У останньому блоці семінару розглядалися питання підходів до розробки програм розвитку соціальних послуг для населення адміністративно-територіальної одиниці та підготовка пропозицій щодо вдосконалення та запровадження нових соціальних послуг.

З заключним словом щодо надання пропозицій з проблемних питань виступили представник Департаменту соціальних послуг Мінсоцполітики України Струтинська Ірина Анатолівна та директор Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації І.В. Маркевич

Державний експерт з умов праці Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації відповідала на запитання громадян про порядок надання та тривалість .щорічної додаткової відпустки із шкідливими і важкими умовами праці.

05.04.2013

5 квітня 2013 року в приміщенні Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації Державним експертом з умов праці Швець Людмилою Володимирівною була проведена „гаряча” телефонна лінія на тему „Порядок надання щорічної додаткової відпустки із шкідливими і важкими умовами праці та її тривалість”.

За час проведення „гарячої” телефонної лінії громадян, зокрема, цікавили питання про нормативні документи, які є підставою для надання щорічної додаткової відпусти за роботу у шкідливих і важких умовах праці. На це питання було надане роз’яснення, що підставою для надання щорічної додаткової відпустки є  Закон України про відпустки та Списки виробництв, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та особливий характер праці від 17 листопада 1997 р. № 1290.

Також було надане запитання щодо необхідності проводити атестацію робочого місця за умовами праці і яка тривалість щорічної додаткової відпустки передбачена чинним законодавством для прибиральниці службових приміщень. З цього приводу  Л.В. Швець пояснила, що відповідно пункту 60, розділу ХХII Загальні професії за всіма галузями господарства зазначених Списків, передбачена посада прибиральника службових приміщень, зайнятого прибиранням загальних убиралень та санвузлів, тривалість щорічної додаткової відпустки встановлена - 4 календарних дні. Згідно статті 8, Закону України про відпустки, щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці та її тривалість встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах, атестація робочого місця за умовами праці для отримання щорічної додаткової відпустки за особливий характер не передбачена.

Моніторинг стану заробітної плати по Одеській області за лютий 2013 року.

04.04.2013

Номінальна заробітна плата за лютий 2013 року у порівнянні з відповідним періодом минулого року зросла на 9,0 відсотка і становила 2687,0 грн. на місяць, що майже у 2,3 рази більше прожиткового мінімуму для працездатної особи (1147,0 грн.).

Залишається значною диференціація заробітної плати працівників за всіма видами економічної діяльності. Найвищі розміри номінальної заробітної плати у лютому 2013 року спостерігались у працівників, які займаються такими видами економічної діяльності: фінансова та страхова діяльність (4259,0 грн.), транспорт, складське господарство, поштова та кур’єрська діяльність (3747,0 грн.), інформація та телекомунікації (3351,0 грн.), державне управління й оборона; обов’язкове соціальне страхування (3010,0 грн.), що відповідно в 1,1 – 1,6 рази перевищує середній рівень заробітної плати за видами економічної діяльності по області.

Водночас є низькою заробітна плата у працівників за такими видами економічної діяльності: сільське господарство, мисливство, лісове господарство та рибне господарство (1444,0 грн.) та тимчасове розміщування й організація харчування (1755,0 грн.).

Аналіз стану справ з оплати праці на місцях свідчить, що основними причинами низького рівня заробітної плати в окремих колективах є встановлення мінімального розміру заробітної плати на рівні, який нижчий, ніж передбачено законодавством та галузевими угодами, порушення міжкваліфікаційних співвідношень в оплаті праці, заборгованість із заробітної плати, надлишкова робоча сила, „тіньова” заробітна плата, недотримання вимог генеральної, галузевих та регіональної угод.

Для покращання стану справ з питань оплати праці в області проводиться відповідна робота.

З початку 2013 року з питань оплати праці надано понад 118 усних та письмових роз’яснень, консультацій з фахівцями підприємств, установ і організацій, профспілками області.

У Департаменті соціального захисту населення Одеської обласної державної адміністрації відбулась прес-конференція на тему: "Стан зайнятості населення у 2012 році".

20.03.2013

20 березня 2013 року у приміщенні Департаменту соціального захисту населення Одеської обласної державної адміністрації за участю представників засобів масової інформації відбулась прес - конференція начальника відділу політики зайнятості і демографії Департаменту Наталії Ільїної на тему: «Стан зайнятості населення у 2012 році».

На прес-конференції були розглянуті питання стану зайнятості населення Одеської області та тенденції на ринку праці у 2012 році.

Була надана інформація про стан реалізації Програми зайнятості населення Одеської області на 2012-2013 роки, затвердженої рішенням обласної ради від 26 квітня 2012 року № 433-VІ, яка є основним інструментом регулювання ринку праці.

Було зазначено, що зростання кількості безробітних, зареєстрованих у державній службі зайнятості за 2 місяці 2013 року, має сезонний характер і не перевищує аналогічні показники 2012 року. А за рівнем безробіття, визначеним за методологією Міжнародної організації праці, Одеська область стабільно поділяє 2-3 місце разом з Автономною Республікою Крим.

Програмою зайнятості населення Одеської області в 2012 році було працевлаштовано 26,1 тис. чол., що складає 104,2 % від річного завдання і що на 2,6 % більше, ніж в 2011 році, при цьому рівень працевлаштування збільшився на 3,6 процентних пункти і складав майже 42   %.

Професійне навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації проходило 8,4 тис. чол., що на 4,0 % більше, ніж в 2011 році, і складає 13,5 % від кількості тих, які знаходилися на обліку. Рівень виконання планового показника по підготовці кадрів складає 100,9 %.

Протягом 2012 року в громадських роботах брали участь 3,1 тис. чол., що на 22,8 % менше в порівнянні з 2011 роком, і що складає 14,6 % від кількості тих, які знаходилися на обліку. Рівень виконання планового показника (8,9 тис. чол.) склав 102,4 %.

За даними моніторингу створення робочих місць в 2012 році у всіх сферах економічної діяльності були створені робочі місця для 52693 чол., що на 8,3 % більше, ніж в 2011 році. Рівень виконання річного завдання по створенню робочих місць в 2012 році складає 131,3 %.

Кабінет Міністрів України ухвалив пакет рішень з соціальних питань.

13.03.2013

На засіданні Кабінету Міністрів України було ухвалено 11 соціальних рішень.

Зокрема, підтримано проект закону «Про державну допомогу сім’ям з дітьми», яким передбачено збільшення щомісячної допомоги для дітей-сиріт з інвалідністю на 894 гривні – з 2420 грн. до 3314 грн. Ці зміни передбачені соціальними ініціативами Президента.

У сфері зайнятості Уряд затвердив порядок компенсації 50% єдиного соціального внеску роботодавцям, які створюють нові високооплачувані робочі місця. «За попередніми оцінками, прийняття цієї норми стимулюватиме додаткове створення понад 70 тисяч високооплачуваних нових робочих місць на рік», – повідомила Міністр соціальної політики України Наталія Королевська.

Найбільше рішень – вісім – було ухвалено щодо посилення соціального захисту найбільш уразливих категорій громадян – інвалідів, ветеранів, малозабезпечених сімей. Поміж них – підвищення мінімальних пенсій інвалідам війни ІІ-ІІІ груп та учасникам бойових дій, яким виповнилося 85 років. «З 1 травня 2013 року у жодного учасника бойових дій в період Великої Вітчизняної війни, якому виповнилося 85 років, пенсія не може бути меншою 2548 грн.», – зазначила Міністр.

Також збільшено щорічну разову грошову допомогу до 5 травня на 2013 рік ветеранам війни та жертвам нацистських переслідувань – у середньому, на 10%. «Для прикладу, інвалідам війни І групи передбачається виплатити разову допомогу у розмірі 2415 гривень – на 215 гривень більше, ніж у 2012 році», – наголосила Наталія Королевська.

Ще одним рішенням Уряду, як відзначила Наталія Королевська, посилено соціальний захист осіб, які постраждали на виробництві. «З березня 2013 року щомісячні страхові виплати потерпілим на виробництві зростуть у середньому на 180 гривень – з 1210 до 1390 грн.», – сказала вона.

Поміж інших рішень, ухвалених сьогодні, Міністр відзначила спрощення порядку надання субсидій. Відтепер люди отримають можливість брати довідки про доходи в одному місці – у Пенсійному фонді. «Сьогоднішнє рішення щодо спрощення отримання субсидій – не останнє. Наша мета – перехід до автоматизації процесу надання субсидій шляхом отримання в електронному вигляді інформації про доходи працюючих осіб від Пенсійного фонду без участі громадян», – зазначила вона.

«Прийнятий сьогодні пакет – це лише перший крок. Найближчим часом на розгляд членів Уряду будуть винесені наступні рішення. І я розраховую на їх підтримку членами Кабінету Міністрів», – підсумувала Наталія Королевська.

На питання громадян про порядок надання житлових субсидій відповідала начальник відділу соціальних допомог Департаменту соціального захисту населення Одеської обласної державної адміністрації.

21.02.2013

21 лютого поточного року відповідно до графіку прийому громадян на I квартал 2013 року у приміщенні Департаменту соціального захисту населення Одеської обласної державної адміністрації начальником відділу соціальних допомог Каратанас Наталією Валеріївною була проведена „гаряча телефонна лінія” на тему: ”Про порядок надання житлових субсидій ”.

Під час проведення заходу Наталія Валеріївна надала ґрунтовні роз’яснення на надані громадянами запитання.

Так, на запитання щодо документів, які необхідно надати пенсіонеру для призначення житлової субсидії, було роз’яснено, що  для призначення субсидії пенсіонер подає заяву та декларацію про доходи та майновий стан осіб, в якій вказує відомості про житлове приміщення. Працюючі пенсіонери подають додатково довідки про доходи. Управління направляє запит до житлово-експлуатаційної організації щодо надання відомостей про забезпеченість громадян житловою площею та довідки про склад сім’ї, та до організацій, які надають житлово-комунальні послуги про фактичне витрачання житлово-комунальних послуг.

Громадян також цікавило, коли потрібно звернутися на звірку по фактичному споживанню житлово-комунальних послуг.  З цього питання було надано відповідь, що після закінчення строку дії житлової субсидії (або щомісяця за бажанням отримувача субсидії) здійснюється перерахунок її розміру за кожним видом послуг на підставі даних підприємств про фактичне використання послуги.

Одне з питань стосувалось права на   призначення субсидії у разі придбання батьками будинку. Відповідно до п.5 Постанови КМУ від 21.10.1995 р. №848 субсидія не призначається, якщо будь-хто з членів родини придбав  протягом 12 місяців перед зверненням будинок, квартиру чи машину. Тому вирішити питання, щодо призначення житлової субсидії можливо  тільки через один рік після придбання.

Під час „гарячої лінії ” начальником відділу соціальних допомог були надані кваліфіковані та вичерпні роз’яснення з порушених питань  відповідно до чинного законодавства.      

Відзначення Всесвітнього дня соціальної справедливості.

20.02.2013

20 лютого на міжнародному рівні відзначається Всесвітній день соціальної справедливості, встановлений за  ініціативою Генеральної Асамблеї ООН з 2009 р. В Україні відзначення Дня соціальної справедливості встановлено Указом Президента від 4 лютого 2011 р. і цього року на офіційному рівні відбуватиметься вдруге. xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

У Всесвітній день соціальної справедливості Департаментом соціального захисту населення Одеської облдержадміністрації спільно з Федерацією профспілок Одеської області в приміщенні Федерації професійних спілок Одеської області проведено „круглий стіл” на тему "Що таке соціальна справедливість? Рівні можливості для кожного".

             У заході прийняли участь:

-          Завідуючий відділом соціально-економічних питань та правового захисту Федерації профспілок Одеської області Накул П.Г.;

-          Заступник директора Департаменту соціального захисту населення – начальник управління праці Вікован Т.Г.;

-          Начальник управління статистики праці Головного управління статистики в Одеській області Половинкіна Д.А.;

-          Головний спеціаліст відділу контролю за призначенням пенсій Головного  управління пенсійного фонду України  в Одеській області Москаленко С.І.;

-          Головний спеціаліст по контролю за дотриманням закону про зайнятість населення Одеського обласного центру зайнятості Штефан Н.В.;

-          Заступник начальника відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів, державний інспектор праці Територіальної державної інспекції праці   у Одеській області;

-          Головний спеціаліст сектора правового забезпечення відділення національної служби посередництва і примирення в Одеській області Савчук А.В.;

-          Головний спеціаліст сектора правового забезпечення відділення національної служби посередництва і примирення в Одеській області Козак Г.Д.

      За „круглим столом” обговорювався робочий проект резолюції учасників міжнародної конференції „Соціальна справедливість - від мінімумів до соціальних стандартів”, яка відбулася  19.02.2013 у м. Київ.  

      Також обговорювалися нові стандарти Закону України „Про зайнятість населення”;  призначення пенсії державним службовцям; обчислення  страхового стажу та заробітку, необхідних для призначення пенсії відповідно до Закону України „Про загально державне пенсійне страхування”; забезпечення міжпосадової, міжпрофесійної, міжгалузевої диференціації заробітної плати усіх категорій працюючих.

      Спеціалістом відділення національної служби посередництва і примирення запропоновано у березні - квітні поточного року проведення на  базі НСПП семінару з питання визначення    та   зближення позицій, досягнення спільних домовленостей та прийняття узгоджених рішень сторонами соціального діалогу,  які представляють  інтереси працівників,  роботодавців   та  органів виконавчої влади і органів місцевого  самоврядування,  з   питань  формування   та   реалізації державної   соціальної   та   економічної   політики,  регулювання трудових, соціальних, економічних відносин.

Виїзний прийом громадян Красноокнянського району.

20.02.2013

Відповідно до графіку прийому громадян на I квартал 2013 року 20 лютого поточного року у приміщенні управління праці та соціального захисту населення Красноокнянської райдержадміністрації директором Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації Маркевич Іриною Вікторівною був проведений виїзний прийом громадян Красноокнянського району.

Були прийняті та заслухані 4 жителя  Красноокнянського району з наступних питань:

-    про призначення субсидії на тверде паливо;

-    про забезпечення тюнерами;

-    про матеріальну допомогу на газифікацію будинку;

-    про санаторно - курортне лікування.

Під час виїзного прийому директором Департаменту були надані кваліфіковані та вичерпні роз’яснення з порушених питань заявників відповідно до чинного законодавства.

Проведення роз'яснювальної роботи щодо змін до Кодексу законів України про працю та заробітну плату.

13.02.2013

13 лютого 2013 року спеціалісти відділу соціально-трудових відносин та оплати праці приймали участь у навчальному семінарі з керівниками сільськогосподарських підприємств та начальниками управлінь агропромислового розвитку райдержадміністрацій на базі санаторно-оздоровчого комплексу „Одеса-Аркадія” Державної прикордонної служби України.

На семінарі слухачам було надано роз’яснення щодо застосування змін до Кодексу законів України про працю, про мінімальну заробітну плату у 2013 році, права робітника на працю та їх захист, а також строки виплати заробітної плати.

Відбулося засідання обласної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати.

13.02.2013

13 лютого 2013 року в приміщені обласної державної адміністрації відбулося засідання обласної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати.

Під час проведення засідання обласної комісії розглядалися питання щодо:

- стану погашення заборгованості із заробітної плати на державних підприємствах: ДП „Ренійський морський торговельний порт”, казенне підприємство СКБ „Молнія”, державний регіональний проектно-вишукувальний інститут „Укрпівденьдіпроводгосп”, ДП „Хлібна база №77”, Одеська філія „Укрдіпродор”, „Одеський спеціальний науково-дослідний і проектно-конструкторський інститут”, а також на підприємствах: Одеський інститут МАУП, СВК „Вільне козацтво” та ВАТ ХК „Краян” в розрізі заходів, що впроваджувалися для погашення заборгованості, результатів їх виконання та подальших планів .

Проведено прес-конференцію щодо забезпечення інвалідів та інших категорій населення технічними та іншими засобами реабілітації.

07.02.2013

07 лютого 2013 року начальником відділу у справах інвалідів, ветеранів війни та праці Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації Дементьєвою Т.М. проведено прес-конференцію щодо забезпечення  інвалідів та інших категорій населення технічними та іншими засобами реабілітації.

Згідно із змінами внесеними до Закону України „Про реабілітацію інвалідів в Україні” 22.12.2011, постановою Кабінету Міністрів України від 05.04.2012 № 321 „Про затвердження Порядку забезпечення технічними та іншими засобами реабілітації інвалідів, дітей-інвалдів та інших окремих категорій населення, переліку таких засобів” затверджено зміни щодо забезпечення інвалідів та інших категорій населення технічними та іншими засобами реабілітації.

Зазначений Порядок передбачає забезпечення інвалідів, дітей- інвалідів та інших категорій населення технічними та іншими засобами реабілітації.

Інваліди та діти-інваліди забезпечуються технічними та іншими засобами реабілітації відповідно до індивідуальної програми реабілітації. Зазначеними засобами (крім засобів пересування) забезпечуються також діти віком до 18 років з вадами слуху, зору, опорно-рухового апарату.

До технічних та інших засобів реабілітації належать:

-           протезно-ортопедичні вироби, в тому числі ортопедичне взуття;

-           спеціальні засоби для самообслуговування та догляду;

-           засоби пересування;

-           допоміжні засоби для особистої рухомості, переміщення, підйому;

-           меблі та оснащення;

-           спеціальні засоби для орієнтування, спілкування та обміну інформацією.

Особи похилого віку, а також ветерани військової служби, ветерани органів внутрішніх справ і ветерани державної пожежної охорони забезпечуються протезами верхніх та нижніх кінцівок, спеціальними засобами для самообслуговування та догляду, які є обов’язковими для застосування у разі забезпечення такими протезами.

Жінки після мастектомії та з вродженими вадами молочних залоз забезпечуються протезами молочних залоз, ліфами для їх кріплення, ортезами на верхні кінцівки, зокрема компресійними рукавами.

Інваліди, діти-інваліди, інші особи забезпечуються технічними та іншими засобами реабілітації без права їх продажу, дарування і передачі протягом строку, на який видається такий засіб.

На 01.01.2013 на обліку для забезпечення технічними та іншими засобами реабілітації по області перебуває 12595 інвалідів (на кінець 2011 – 8438 осіб).